El supervisor como comunicador profesional
Con Empléate.com continuamos realizando el Programa de Promoción de «Cultura Empléate», dirigido a todos los supervisores de la empresa, quienes son los principales modeladores de su cultura organizacional.
En este sentido, ayer realizamos la sesión 7 de este programa, en la cual proveemos a los participantes de los criterios fundamentales para ser un comunicador profesional.
El supervisor de una organización, cualquiera que sea su nivel, esencialmente tiene la responsabilidad de comunicarse con su equipo de trabajo, pero paradójicamente esta es la competencia en la que tiene menos formación profesional.
En este sentido, nosotros abordamos a profundidad este aspecto en nuestras asesorías, orientándonos principalmente a que el supervisor comprenda los diferentes aspectos de la comunicación verbal y no verbal que determinan su efectividad como líder.
Consulte nuestro enfoque de trabajo sobre lo que denominamos promoción de una cultura organizacional.
