Formación de líderes para CocaCola
Comenzamos el año dando continuidad al programa de formación de líderes que estamos desarrollando para Coca Cola-Femsa.
En nuestro trabajo con líderes de #CocaColaFEMSA revisamos las diferencias entre la jefatura tradicional y el liderazgo servidor, visión en la cual el liderazgo no es un cargo sino un acto de servicio.
Las jornada siguen contando con mucha receptividad y una excelente disposición al aprendizaje. No sólo aprendemos, sino también disfrutamos y compartimos con profesionales extraordinarios las oportunidades para mejorar la comunicación y la atención de sus supervisados.
Algunos de los objetivos de nuestra asesoría son:
- Comprender la cultura de servicio de manera sistémica.
- Desarrollar competencias de liderazgo.
- Posicionar adecuadamente el concepto de «cliente interno».
- Desarrollar nuevos hábitos de comunicación y supervisión.
Si usted desea realizar un programa de trabajo similar para su empresa, por favor, contáctenos.
