Seminario especial sobre Integración

La efectividad de los equipos de trabajo requiere mucho más que buena voluntad de parte de sus integrantes y líderes.

Para alcanzar una integración que potencie sus capacidades de cumplir metas y superarlas, los miembros de un equipo necesitan conocer, vivir y convivir con base en valores compartidos, a través de prácticas de comunicación efectiva y, sobre todo, orientados por una visión común de la razón de ser de su desempeño, personal y profesional.

 Para la reunión de 35 representantes comerciales y gerentes de Derivados Plásticos y Tubrica, desarrollamos un seminario especial en el cual abordamos los siguientes contenidos:

-Definición con amplitud de los significados e implicaciones de la integración.

-Identificación de viejos paradigmas (desactualizados) de integración.

-Identificar nuevos paradigmas de la integración, que son clave en una situación como la de Derivados Plásticos y Tubrica.

– El impacto del lenguaje en la integración.

– Características de una Cultura de Integración.

– Ejercicio para definir una visión de futuro de la integración planteada para las empresas Derivados Plásticos y Tubrica.

-Valores de la integración puestos en acción.

 Cada empresa posee rasgos propios que definen su manera de interpretar y actuar ante el entorno. En Cograf nos esmeramos por comprender sus necesidades y atenderlas con servicios de capacitación y entrenamiento adaptados a sus requerimientos y cultura organizacional.